Die Eckert & Ziegler Gruppe bietet eine betriebliche Altersvorsorge als Gruppenvertrag zu attraktiven Konditionen an und unterstützt die Altersversorgung durch die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile (z.B. die arbeitgeberfinanzierten Vermögenswirksamen Leistungen) in die Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung einzubringen. Ihre Vorsorge können Sie darüber hinaus individuell, d.h. unabhängig vom Arbeitgeberzuschuss, aufstocken.